【专题简介】
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高绩效系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十八大精神;进一步解放思想,转变观念,提高绩效系统领导干部的综合能力,全面提升绩效系统领导干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】绩效系统领导干部。
【培训师资】西北政法大学教授,省政府和地方政府专家等。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
【培训地点】西北政法大学校区内
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】西北政法大学颁发的“西北政法大学马研院研修班”证书。
【课程设置】课程仅供参考,或根据培训单位需求量身定制课程方案。
课程内容 |
课时 |
领导干部情绪管理与压力调适 |
4 |
政府绩效管理与考评监督 |
4 |
有效沟通与人际关系处理 |
4 |
供给侧改革与宏观经济形势分析 |
4 |
互联网+领导力提升 |
4 |
“互联网+”的机遇与挑战 |
4 |
博弈论视角下的创新思维与现代管理 |
4 |
地方政府绩效评估与管理 |
4 |
公共管理新视野与绩效管理 |
4 |
经济新常态与“一带一路”战略 |
4 |
地域文化与旅游品牌营销绩效管理 |
4 |
中青年干部的素质、能力规范和心态 |
4 |
【研修特色】
师资雄厚:依托西北政法大学名校优势及厚重的文化历史积淀、高质且充裕的师资储备及多学科的综合整合能力,精心甄选校内外院校优秀师资、学者型政府官员与行业专家,以学员需求为中心,确保培训内容的科学性、先进性与实用性。
项目成熟:西法大每年开办几千期各个专题班的培训班,运作成熟,办学规范,在国内有极佳的口碑。
课程优质:课程前沿实战实用实效,充分发挥西北经济中心地区,十三朝文化古都地区历史优势,结合陕西发展模式及陕西实战案例,分享智慧。
形式灵活:课堂讲授为主,辅以实际案例分析、主题研讨、现场教学等形式,真正做到学以致用。
校友平台:西法大现有校友50多万,学员作为西法大校友加入校友会,充分利用西法大校友平台,推动西法大50万余名校友的横向联系和合作。
专业管理:敬业专业的教学管理和服务团队,设立班委,建立学员档案。
后勤支撑:校内市场化管理的宾馆、餐厅,还可享用校内公共设施,如体育运动场地等。课件提供茶歇,学习之余安排文体活动以丰富生活。
【培训保障】
硬件:高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。